Depuis plusieurs années, la valeur du bien-être au travail est de plus en plus présente au sein des entreprises. Cette rentrée par exemple, Ekkio Capital, générant 300 millions d'euros de chiffre d’affaires, “est la première dans le monde du capital investissement à signer un partenariat avec GPTW (Great Place to Work) et à offrir ce diagnostic de bien être au travail (soit un budget d'environ 10 000 euros par entreprise) aux PME dans lesquelles elle a investi”. Valeur sûre pour les fonds d’investissements, mission pour certaines startups, le bien-être au travail a le vent en poupe. Explications.
Lire la suiteLe ministère des solidarités et de la santé définit la qualité de vie au travail comme “les actions qui permettent de concilier amélioration des conditions de travail pour les salariés et performance globale des établissements de santé”. Démarche d’autant plus nécessaire quand les organisations se transforment, la qualité de vie au travail est aujourd’hui plus que jamais sur le devant de la scène. Organisation plus souple, plus transversale, nourrie d’expérience de terrain, elle nous concerne toutes et tous.
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