Le ministère des solidarités et de la santé définit la qualité de vie au travail comme “les actions qui permettent de concilier amélioration des conditions de travail pour les salariés et performance globale des établissements de santé”. Démarche d’autant plus nécessaire quand les organisations se transforment, la qualité de vie au travail est aujourd’hui plus que jamais sur le devant de la scène. Organisation plus souple, plus transversale, nourrie d’expérience de terrain, elle nous concerne toutes et tous.
Lire la suite